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PESSOAS ME07. Implantar o Programa de Gestão por Competência na reitoria até 2024, PESSOAS ME08. Desenvolver até 50% dos servidores do IFAM até 2024, PESSOAS ME13. Aumentar a quantidade de Programas de qualidade de vida em 30%, 40%, 50%, 60% e 60% até 2024., PESSOAS ME14. Atingir 60% de índice de satisfação sobre clima organizacional até 2024, PESSOAS ME15. Atingir 50% dos servidores com programas de atenção a saúde

Declaro, sob a minha decisão e em comum acordo com a chefia imediata, atender as condições para participação no Programa de Gestão e Desempenho do IFAM, bem como declaro estar ciente com as obrigações constantes na na Resolução 002/2024 e aceito a divulgação do telefone registrado nesse formulário.